TRUNG TÂM DỮ LIỆU THÔNG TIN CHUYÊN NGÀNH BẢO HIỂM
INSURANCE INFORMATION CENTER - IIC
|
GIỚI THIỆU DOANH NGHIỆP BẢO HIỂM & SẢN PHẨM BẢO HIỂM |
|
|
|
CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM
HÙNG VƯƠNG
|
|
BẢO HIỂM HÙNG VƯƠNG HƯỚNG VỀ CỘI NGUỒN, TẠO NÊN SỨC MẠNH
Tính đến thời điểm đầu năm 2009 này, có lẽ Công ty CPBH Hùng Vương là doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ non trẻ nhất. Bảo hiểm Hùng Vương vinh dự được cấp giấy phép hoạt động đúng ngày sinh của Chủ Tịch Hồ Chí Minh (19/05/2008), Bảo hiểm Hùng Vương có sự tham gia của nhiều cổ đông là cá nhân và doanh nghiệp có tiềm năng và uy tín trong và ngoài nước như: Công ty Đầu tư và phát triển Công nghiệp Becamex IDC, Tổng Công ty Tái bảo hiểm Quốc gia (VinaRe), Ngân hàng TMCP Việt Á, Công ty CP vàng bạc đá quư SJC…
Mặc dù công ty ra đời trong bối cảnh t́nh h́nh kinh tế - tài chính trên thế giới bước vào giai đoạn khủng hoảng, nền kinh tế trong nước cũng hết sức khó khăn, nhưng công ty đă nỗ lực vượt lên xây dựng và ổn định bộ máy tổ chức, vận hành bộ máy khai thác có hiệu quả. Chỉ trong ṿng 07 tháng chính thức đi vào hoạt động kinh doanh, công ty đă đạt mức doanh thu hơn 7 tỷ đồng, trong đó riêng sản phẩm bảo hiểm tài sản kỹ thuật chiếm hơn 70%. Ông Nguyễn Nam Cường, Tổng giám đốc Công ty CPBH Hùng Vương cho rằng, kết quả đạt được tuy c̣n nhỏ bé nhưng bước đầu đă thực hiện được chiến lược của công ty là tập trung vào phân khúc các doanh nghiệp vừa và nhỏ, lấy sản phẩm bảo hiểm kỹ thuật, tài sản làm năng lực lơi của công ty và coi sự hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác bên ngoài, hợp tác quốc tế là biện pháp quan trọng để nâng cao chất lượng dịch vụ tạo sự yên tâm và sự thỏa măn của khách hàng.
Với thông điệp: “Tạo dựng niềm tin”, Bảo hiểm Hùng Vương hiện đang triển khai tất cả các nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ phổ biến tại thị trường Việt Nam. Công ty hiện đang nỗ lực đào tạo nhân lực, nhanh chóng mở rộng mạng lưới kinh doanh, cung ứng các dịch vụ phục vụ khách hàng một cách nhanh chóng, tiết kiệm và hiệu quả, phù hợp với điều kiện của từng khách hàng với giá cả hợp lư.
Công ty CPBH Hùng Vương luôn trăn trở trước những yêu cầu của tăng trưởng nội lực với câu hỏi đặt ra là: Làm thế nào để tăng doanh thu bán hàng với tốc độ cao hơn b́nh quân thị trường và tăng nguồn vốn thông qua lợi nhuận để lại hàng năm?
Chúng tôi luôn tâm niệm rằng: con người là yếu tố quyết định, v́ vậy mấu chốt nằm ở chỗ chính sách thu hút nhân tài, sử dụng con người ra sao, đào tạo nâng cao tay nghề cho cán bộ nhân viên như thế nào…để đạt được chỉ tiêu phấn đấu đến 2012 có thị phần là 1.58% (380 Tỷ/ 24.000 tỷ ). Đó là một nhiệm vụ nặng nề, một thách thức đặt ra mà cán bộ, nhân viên công ty HKI phải phấn đấu để hoàn thành. |
|
|
Công ty cổ phần bảo hiểm
Hùng Vương |
|
|
|
|